近年来，凤凰县突出政治引领，牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦基层党建提效、人才培育提优、队伍建设提质，进一步提升基层服务群众的能力和水平，人民群众的满意度、获得感不断提高。
聚焦规范化建设，稳固“基本盘”。以“两个作用”为抓手，全面落实基层党建“四个一”建设要求，在完善基层组织建设、推动产业发展、壮大村级集体经济、带动群众增收上持续用力，有效巩固了整建提质行动工作成果。突出抓好新业态就业群体党建工作，实施两新组织“组建攻坚”，新增“两新”党组织12个，覆盖率达90%，居全州第一。新建就业群体爱心驿站6个，推动新业态、新就业群体党的组织全覆盖。突出抓好“书记领办”项目工程，持续推进基层党组织体系网引领社会治理体系网融合成“一张大网”，按照“一小区一支部”原则抓好党支部建设，优化小区“网格”，有事“网”上办成为新常态。打破行政区划界限，以服务产业发展、推进乡村振兴为导向，探索村村联建、村企联建党组织等模式，通过大村带小村、强村带弱村、强强联合等方式，组建功能型党组织，推动党建链与产业链相互融合、共同发展。
聚焦人才引育用，畅通“源头水”。坚持以发展需求为导向，加强重要领域、重点产业、重大项目人才培养力度，为基层发展注足“新鲜血液”。大力推进多层次、宽领域人才载体平台建设，指导企业争创院士专家工作站，全力培育智力密集区，不断增强高层次人才创新创业承载力。落实“量身定制、精准服务”要求，探索建立人才绿卡、人才公寓管理等制度，为专家人才解决子女入学、住房等关切问题17件，落实人才公寓252套，让各类人才工作安心、生活舒心、创业放心。深化院校县合作，利用高校、科研院所品牌效应和资源，建立了湖南省首家国家级猕猴桃科技小院、中药材和食用菌两家省级科技小院，建成了特色农业产业、猕猴桃产业、文旅产业等6个州级专家工作站，汇聚了柏连阳、邹学校、单杨三位院士，及世界荞联主席周美亮、国家特级导游吴巧凌等57名省内外专家来凤支持发展，专家资源优势和技术优势在凤凰落地生根，2023年实现关键技术研发与攻关10余项，引进示范新品种、新技术、新成果20多项，参与或指导申报实施科技计划项目10多个。
聚焦高素质锻造，建优“强队伍”。坚持把干部队伍素质提升工作放到服务经济社会发展的高度去谋划，以县委党校为主阵地，以提升领导干部“四有四敢”能力为抓手，以“四个一批”干部素质提升工程为载体，举办招商引资、金融和财税知识、城镇规划建设和党务工作等专题培训班，开展订单定向、选派深造、对口支援等培养模式，不断提升各类人才队伍整体素质。持续开展“干部能力大提升”行动，组织党政领导干部赴厦门开展能力提升培训，完成村（社区）党组织书记、第一书记、驻村工作队员等基层干部全员轮训7200人次。通过“五个一批”方式培训农民8万余人，培育高素质农民1111名。组织各部门党委（党组）广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，着力创建“模范机关”。2023年以来，对全县党员干部分层次、分批次进行培训，发挥县委党校培训主阵地作用，开办中青班、科干班、驻村第一书记及工作队员培训班等8个主体班，有效加强了基层干部队伍建设。
（一审：向国韩 二审：谭小伟 三审：吴成贵）
