4月27日，凤凰县国有企业及主管部门近20名党务人员在县委组织部统一组织下，赴优秀国企湘西供电公司、德能公司学习考察党建工作，进一步推动国有企业党建工作上层次、上水平。
当天，党务人员先后翻阅了湘西供电公司党建工作台账资料、听取了该公司相关负责人党建工作经验介绍，参观了德能公司“党建+”企业文化，并深入了解德能公司党员积分制管理办法。
据了解，湘西供电公司坚持思想建党与制度治党相结合，狠抓党建工作“旗帜领航·三年登高”计划，部署任务44项，落实基础建设年工作32项，努力实现“政治引领、专业管理、价值创造”目标。按照“年统筹、季分析、月计划、周推进”原则，建立党建工作计划管控机制，全面推动党建工作发展。该公司严格绩效考核，细化110项评分标准，对标管理引领工作提质。积极推进党员量化积分管理，深入开展党组织健康体检，编写的《强化“两个体检”当好党建工作“健康医生”》案例荣获省供电公司党建创新成果发布二等奖。成立“国强”共产党员服务队，架起公司与地方政府和人民群众的连心桥。大力开展企业文化建设和精神文明创建工作，该公司连续五届保持全国文明单位荣誉称号。
学习考察之后，凤凰县国有企业党务人员纷纷表示，将把了解到的党建工作亮点经验带回去，做到真正学以致用的目的。同时，每人根据学习考察情况撰写一篇心得体会，深入思考党建工作，为推动全域旅游和脱贫攻坚提供坚强保证。
