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为建设规范化、专业化、信息化基层人力资源和社会保障公共服务体系，全面提升人社基层平台服务水平，进一步增强村级劳动保障协理员业务能力，提升人社劳动保障服务质量和群众满意率，确保全县275个行政村（社区）275名村级劳动保障协理员全面了解和掌握人社相关政策。近日，凤凰县就业服务局在各乡镇巡回开展村级劳动保障协理员培训。
在禾库镇培训会上，谢永兴局长对如何更好的开展村级劳动保障协理员工作做出了具体安排，一是负责本辖区内劳动力资源信息采集、登记管理和及时更新劳动力资源数据库；二是劳动力资源状况调查工作，摸清本辖区内贫困家庭劳动力情况，为开展就业扶贫工作打好基础；三是尽快做好有培训愿望的贫困劳动力的登记工作。最后，并对如何做好一名合格的村级劳动保障协理员提出了具体要求。
据了解，此次培训历时15天，至5月31日结束，培训内容主要是人社系统的业务知识和政策法规的宣传，重点就基层劳动保障涉及的创业就业促脱贫、农村劳动力转移、技能培训、公益性岗位、就业援助、创业担保贷款等方面进行讲解和学习，进一步提高村级劳动保障协管员业务水平，以帮助更多的基层劳动者就业。
通过培训，学员们都一致认为收获颇丰，此次面对面的政策讲解，交流讨论、现场解答的培训方式，使各乡镇村级劳动保障协理员的业务能力和服务水平得到进一步提升，增强了责任意识、服务意识、群众意识，为推进人社基层平台建设，保障各项业务工作顺利开展奠定坚实基础。
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