今年来，凤凰县筸子坪镇持续在驻村干部教育培训、日常管理、监督检查、鼓励激励等方面下功夫，着力锻造靠得住、用得上、干得好的驻村工作队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供有力支撑。
从落实制度管理上抓实见效
严格落实《湘西自治州乡村振兴驻村帮扶工作管理办法》文件要求，从日常考勤、请销假制度、在岗履职、奖惩激励等方面加强驻村工作队管理，不定期对驻村干部在岗情况进行督查，对思想不重视、落实不到位的驻村工作队进行约谈，及时将实际情况反馈至县驻村办及派出单位，为个人考核提供了重要参考依据。
从强化责任担当上抓实见效
筸子坪镇采取领导班子包村联系制度，进一步加强工作指导,加大帮扶力度，杜绝驻村工作队员“在册不在位、在位不干事”现象。组织全体驻村工作队对照全年重点工作和产业项目发展计划签订帮扶工作承诺书，进一步增强驻村工作队责任心和落实力。充分发挥驻村干部村务培训员作用，组织开展防返贫监测业务培训、政策讲解培训等20余次，为民办实事30件次，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
从加大督查考核上抓实见效
构建县级统筹、镇办负责、派出单位跟踪管理的常态化、立体式督查机制，加大平时考核和督促检查力度。通过开展“常态查、暗访督、回头看”，对驻村工作队到岗开展工作情况进行随机督查，提出工作要求，督促整改落实，提高思想认识，进一步落实落细工作任务。今年来，共采取“四不两直”方式对帮扶人员到岗情况和作用发挥情况进行督查2次，约谈提醒3人次。
