茶田镇召开矛盾纠纷排查调处工作部署会。
分管领导洪兰贵主席入户开展矛盾纠纷排查化解工作。
茶田司法所所长王慧连入户开展矛盾纠纷排查化解工作。
茶田镇始终坚持以人民为中心的工作理念，积极践行新时代“枫桥经验”，全面做好矛盾纠纷排查化解工作，切实将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态，以实际行动夯实基层基础和治理水平。
整合多方优势，着力提升矛盾纠纷“化解力”。结合“我为群众办实事”活动，组织镇村干部走访入户，认真倾听民情民意，及时掌握辖区动态。同时，充分依靠村（社区）网格员、基层村（社区）干部等人熟、地熟、情况熟的优势，及时发现、及时化解，推动矛盾纠纷排查化解工作走深走细走实。
深化普法宣传，着力提升矛盾纠纷“防控力”。利用禁毒宣传、村（社区）宣传和法制宣传进校园、进农村、进企业等有利契机，组织开展法治宣讲活动，向辖区群众大力宣传法律法规，普及安全防范知识，提高了群众的守法意识和安全意识。
加强走访力度，着力提升矛盾纠纷“掌控力”。组织镇村干部逐村逐户开展各类矛盾纠纷线索排查摸底，对排查出的矛盾纠纷进行梳理归类，及时掌握矛盾形成原因，及早介入、及早化解，对群众反映出来的矛盾纠纷和治安问题，严格落实社会稳定风险评估，落实化解稳控措施，确保将各类矛盾纠纷预防在源头、化解在萌芽、解决在基层。
