今年，全国疫情逐步得到控制，“双循环”战略效应初步显现，经济发展逐渐回暖，县域财政压力有所缓解，组织工作应以时不我待的紧迫感和责任感，乘势而为，积极作为，在服务把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，贯彻落实省委“三高四新”战略、州委“562”发展思路中挺起组织担当，贡献组织力量，推动凤凰经济社会迈上“高速时代、航空时代、磁悬浮时代”。
一、 抢抓县、乡集中换届之年大好契机，换出想干能干、干成干好的现代化领导干部队伍来
“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”推进凤凰大建设、大开发、大发展，谱写现代化建设的凤凰篇章，需要一大批有思想、有思路、有作为、有大为的优秀干部积极工作、攻坚克难、倾情奉献。必须牢牢抓住今年县乡领导班子集中换届契机，换出好愿景、好班子、好状态、好风气。一是要以事业为上选干部，给平台压担子。文化旅游是凤凰的“命脉产业”，加快建设国内外知名生态文化公园和国内外知名旅游目的地仍是凤凰较长一段时间内“不变主题”，围绕文化旅游增量增效，推进乡村全面振兴，加大农业产业提质扩销是凤凰当前的中心主要。在县乡集中换届中，就是要把有勇担当、敢作为、能攻坚，善谋局、破困局、开新局的狮子型干部选上来、用起来，健全容错纠错机制，让他们在火热的凤凰经济建设中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。二是要深入开展党史学习教育，强信念增动力。立志千秋伟业，正是风华正茂。中国共产党百年党史是一部与困难和矛盾不断斗争的历史，记录着中华民族的苦难辉煌与沧桑巨变，蕴含着中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”的历史逻辑、中国特色社会主义为什么“好”的恒久密码，值得全体党员干部特别是领导干部去深挖、细照、内化。要从党史中汲取红色营养，坚定必胜信念，赓续前行力量，从内心深处激发出攻坚克难、快速发展的巨大动力。三是要深化政治能力培训，强担当上水平。领导干部是事业发展的“关键少数”，在推动事业发展上起到重要作用。要在完成换届之后，要及时全面开展全员轮训工作，就党的十九届五中全会精神、政治建设、乡村振兴、社会治理、美丽中国、旅游管理与转型、农业产业开发与提质、环境保护等数项工作开展专题培训，切实提高领导干部把握全局、统筹全盘、深化改革、推动发展的政治领导能力，团结带领一班人干事创业、爬坡迈坎。
二、 聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，筑牢基层长远发展、持续发展的扎实基础
脱贫攻坚全面收官，乡村振兴拉开大幕。做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，必须要打牢乡村长远发展、持续发展的政治基础。今年，凤凰县被评为脱贫攻坚先进集体，一些好的做法、举措得到了中央、省、州肯定推广，要在把好经验、好做法固化成制度长期坚持的基础上，突出做好三个方面重要工作：一是要切实增强乡村党组织政治功能，提升组织力。要继续深化推进支部“五化”建设，严肃党内政治生活，开展党组织、党员积分制，提升农村党组织自身建设成效。村支“两委”换届完成后，凤凰“一肩挑”比例达到97.2%，要继续深入推进“一肩挑”工作，切实加强党对农村工作的领导；全面开展新一届村支“两委”干部全员轮训，突出加强党的十九届五中全会精神、乡村振兴、社会治理、产业发展、村集体经济等重点工作的专题培训，确保“最后一公里”工作方向不偏、思路精准、力度不减。要加大在农村教师、村医、产业致富带头人、返乡创业等群体优秀青年中发展党员力度，深入推进“党建引领、互助五兴”基层治理模式，把党员群众紧紧地团结组织在党的周围。二是要继续按照“尽锐出战”选派乡村振兴工作队，以点带面示范打造重点村。乡村振兴不是“一锤子买卖”，而是惠及民生的长期任务、长远工程。要以更高标准、要严要求、更实举措推进乡村振兴战略，要坚持不懈地向村、社区派驻第一书记和工作队，做到“尽锐出战”，把思路带下去、把项目带下去、把方法带下去，按照“20字总要求”扎实推进乡村振兴。就凤凰而言，要把菖蒲塘村、大坡村、拉务村等村作为重点村打造，特别是要把菖蒲塘村作为全国乡村振兴示范点的品牌打响，做出亮点特色，加大宣传力度，为全县实施乡村振兴战略树起一面旗帜、立好一个标杆。三是要持续深化“跟党一起去创业”行动，全面提升村级集体经济成色。目前，凤凰共有猕猴桃、雪茶、油茶、秋桃等农业特色产业45万亩，实现农民人均1.3亩，农业产业发展态势迅猛。全县有220多个农民专业合作社由党组织主办或村主干领办，全县实施“百个产业党组织建设工程”，建立10个产业党支部、577个产业党小组，要进一步加强农民专业合作社负责人的培训提能工作，出台系列政策给特色农业予以大力支持，发挥产业党组织在产业扩容提质、树品增收的领导、攻坚等关键作用，开展农业产品加工，借助文化旅游产业提升附加值，大力发展旅游型村集体经济，让“跟党一起去创业”成为凤凰农业产业发展的特色之路、富民之路。
三、 强化党对人才工作的政治引领与政治吸纳，为县域经济社会发展注入强大“红芯”动能
发展是第一要务，人才是第一资源。要充分考量凤凰县情实际，制定出具有充足“蛋糕”吸引力的人才政策，强化政治引领和政治吸纳，内挖外引，筑巢培凤，为县域经济社会发展注入强大“红芯”动能。一是突出建优培强产业专家工作站。根据凤凰县情实际，积极组建旅游产业专家工作站、中医药产业专家工作站、农业产业专家工作站，按照“对接一项产业、制定一套简易规程、培育一批乡土人才、对接一个市场”四个一措施，建优培强产业专家工作站，提升产业专家工作站推动经济社会发展的实际成效。特别要注重建优旅游产业专家工作站，建优导游行业党支部、古城商会党支部等旅游行业党支部、党小组，把党组织建到文化旅游产业发展转型升级的最前沿、最一线中去。二是突出提高农业产业科技含量。凤凰县是农业大县，要在继续巩固发展好已有农业产业的基础上，柔性引进省农科院各项产业省内、国内专家，在凤凰建立农业产业单项目专家站，丰富产品种类，提升科技含量，与时俱进保持产品质量，给农业产业发展插上科技的翅膀。三是突出培育新型农民。继续深化开展“爱国、爱党、爱家乡、爱劳动，讲公德、讲科技、讲法律、讲诚信、讲卫生”为主要内容的新型农民，全面提高农民素质，提升基层治理效能，着力打造一支新时代有家国情怀、有致富能力、有优质生活品质常识的新型农民，以主力军的姿态主动融入到乡村振兴战略实施中，为乡村全面振兴提供扎实的群众基础和智力支撑。
