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“大学生村主干既是加强党的基层组织建设的骨干力量，也是镇、村两级进行沟通的核心角色，镇党委政府要做到在生活上进行关心、学习上进行关注、工作上进行关怀，而作为大学生村主干，要服从党委政府的管理，在村里开展工作，按照政府干部一同参与签到，严禁出现“走读”情况。”凤凰县吉信镇党委副书记、政法委员丁仁杰在会上进行强调。
10月26日，凤凰县吉信镇召开10月份大学生村主干工作例会，以大学生村主干管理、培养等问题进行专题研究与布置，结合吉信镇新出台的大学生村主干管理办法，督促指导本镇大学生村主干能够扎下根、干出彩、走得出，既能服务基层、服务农村，也能在广袤农村大地得到成长、得到进步。
会议指出：一要关心关怀好大学生村主干。作为村干部中的一员，大学村主干更年轻、更有知识、更有可塑性，作为管理主体，尤其要注重对大学生村主干这一组织的关心关怀，建立好导师帮带制，在生活、工作、学习上做好指导、做好帮带、做好管理。二要培养教育好大学生村主干。指导、培养需要党委政府下功夫、做功课，出台“三个一批”、“轮岗锻炼”等培养制度，旨在增强大学村主干的个人认同感、组织认同感，营造出全心干事、静心成长的良好工作氛围。三要管理教育好大学生村主干。吉信镇大学生村主干共计15人次，除得胜营社区配备两名大学生村主干以外，其余13个村均实现一村一名大学生村主干，严格以“严管厚爱相结合”的管理教育准则，紧紧抓住大学生村主干心中所思所想，培养出一批有纪律、有能力、有素质的基层新时代铁军，为吉信镇各项工作的推动发挥出新作用。
会上，镇党建办相关工作人员对日常工作进行部署安排，新进三名大学生村主干做个人自我介绍与日后工作展望 |
