党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。在新形势下，昆明高新区基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。如何做好昆明高新区基层党建工作，笔者认为：
一、强化力度，全面落实计划方案
每个阶段，党工委都会根据中央、省、市委的总体安排部署制定一系列的党建工作计划和方案，特别是在特定时期和复杂的环境下更加会有针对性的党建工作规划，规划的形成是一个集中思考、科学衡量的过程。因此，一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性，在计划的引领下，关键在落实，没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文。因此，基层党组织都要对照方案，研判党情民情，从细微处着手，切实把任务落实到组织、落实到人、落实到时间节点上来，重视基层党建工作的执行力度，保证计划方案的实际意义和作用，发挥一切力量，确保基层党建工作的实效。
二、强化措施，结合实际统筹推进
昆明高新区基层党建工作与园区经济社会发展各项工作都是紧密相连的，也是相辅相成的，各基层组织推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度，“上面千条线，下面一根针”，缺少统筹的方法，工作是难以开展的，也会顾此失彼。在统筹的基础上，各基层党组织还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。
三、强化指导，确保工作做实做细
党（工）委书记是党建工作的第一责任人，随着昆明高新区经济社会的大发展，部分基层党（工）委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。党建工作必须常抓不懈，党建工作必须成为党（工）委书记的“重点项目”，在全区推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中，注重发挥基层党（工）委书记的作用，强化书记指导、书记参与、书记负责的理念，形成了一批基层党（工）委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”，并且通过科学指导，狠抓落实，使高新区区的基层党建创新工作取得良好成效。总结起来，基层党（工）委书记重视是关键，也是动力，在基层党（工）委书记的指导带领下，基层班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。
四、强化机制，保障项目长效发展
在推进昆明高新区基层党建工作的过程中，要注重机制建设，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，各基层组织要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。各基层组织在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，要把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。
五、强化业绩，切实抓出工作成效
党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党（工）委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。要进一步提高政绩观，把党建项目的进度作为各项工作的业绩推动力，以党建促发展、以党建促进步，通过基层党建，夯实基础，增强活力，不断焕发党组织和党员的生命力，确保党建工作成为推动各项工作的新动力，也通过加强基层党建工作，实现基层党组织的科学发展
。
