国网凤凰县供电公司总经理和各乡镇供电所负责人签订定额承包合同。
“以后我承包这条10千伏线路运维工作，现在明确了工作目标和方向，我会主动加强巡线和隐患消缺，降低线路跳闸率，为自己多‘挣工资’”。
2月14日，在国网凤凰县供电公司基层乡镇供电所配电班的运行分析会上，配电班运维人员承包了线路运维工作，主动运维、消缺隐患意识明显的增强了。这是国网凤凰县供电公司对乡镇供电所开展定额承包工作制度的优势凸显，该制度的实施也有效激发了供电服务职工工作激情和工作动力。
为了进一步做好乡镇供电所管理工作，明确供电服务职工的岗位职责，调动全体供电所员工的工作积极性，建立健全安全生产、营销服务等管控体系，该公司于2022年元上旬对所辖的七个乡镇供电所签订定额承包制合同，通过定额承包制确定了乡镇供电所定员和绩效定额，并采取按月度排名实发月度绩效的方式逐月兑现月度绩效，乡镇供电所所创效益直接对应个人收入的增减，彻底激发了乡镇供电所内生工作动力。
定额承包制还明确了《定额承包合同（试行）》内容，对乡镇供电所的业务范围、承包范围和指标设置进行了详细的规定，以完成发包单位在指定的供电区域的经营活动为目的，承包期内在发包单位的管理下，结合公司总体经营指标制定分解指标，并对指标管控工作逐项落实和实施。乡镇供电所可根据公司核心指标和工作内容，分解细化工作指标和内容，形成了对工作绩效可量化、可考核的科学管理方式；打破了以往“干多干少一个样”的工作机制，在公司的各乡镇供电所上下形成了争先创优的良好氛围，有效促进指标管控提升，推动乡镇供电所管理更上新台阶。（文章来源：红网凤凰县分站讯）
