5月5日，凤凰县委书记毛家主持召开2023年县委人才工作领导小组第一次会议。会议强调，要深入贯彻党的二十大精神和习总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻中央、省、州人才工作领导小组会议精神，深入实施“引凤、育凤、聚凤”三大工程，为实施“文旅强县、工业兴县、产业富民”发展战略，纵深推进“第三次创业”提供坚实的人才保证。
县领导龙金明、钟克洲、麻喜成、吴章游、吴汉章、宋建萍出席会议，县委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。
会上，县委常委、县委组织部部长吴章游传达学习了党的二十大关于人才工作的部署要求和州委人才工作领导小组会议精神。会议听取了全县人才工作情况和人力资源、文旅、科技、教育、卫生健康、农业农村等人才队伍建设、“湘商回归”工作情况汇报，审议了《凤凰县2023年人才工作要点》《凤凰县2023年人才工作目标责任制考核指标体系》《凤凰县领导干部联系服务重点专家人才的实施方案》等人才工作相关文件。
毛家强调，要真心爱才，着力强化党管人才的“向心力”。要牢固树立“人才是第一资源”理念，进一步主动关爱和服务人才，落实好人才经济待遇、配偶安置、子女入学等各项优惠政策，让人才有更多的获得感、认同感、归宿感。要倾心引才，着力构筑人才聚集的“新高地”。要用好乡情引才,努力打造一支爱家乡、建家乡的本土人才队伍；要用好已建成的6个州级专家工作站和猕猴桃科技小院等平台，不断将凤凰打造成武陵山区农业科技创新与推广运用的新高地、文旅高质量发展与非物质文化转化运用的新高地；要用好“海外人才”“芙蓉人才”“湖湘青年英才”等人才项目引才，加快集聚一批能够推动重点产业提升、带动新兴产业发展的高层次人才和创新创业团队。要悉心育才，充实人才储备的“后备军”。要扎实推进“乡村振兴推进年”“干部能力提升年”“科技攻坚”行动，不断培育出一代又一代爱党爱国、具备专业知识和专门技能的优秀人才。要精心用才，着力激活人才发展的“源动力”。要在人才选拔上做到唯才是举，继续推行年青优秀人才遴选制度；在人才使用上做到知人善任，优秀人才要在提拔重用、职级晋升、职称评定上优先一步、高看一分；在人才评价上做到科学公平，在职称评定上坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象。
毛家强调，要加强党对人才工作的全面领导，把人才工作与经济工作、人才项目与产业项目、招才引智与招商引资更好统筹起来，抓好落实政策、完善服务、搭建平台等工作，推动形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。（一审：王浩铭 二审：杨华 三审：谭小伟）
