近年来,凤凰县牟定人才强县战略定位,想方设法引才聚才育才用才,突出向人才工作要政策红利、发展引领、资源优势,做足做好“人才工作成果转化”的文章。
抓成果转化,向人才工作要政策红利。凤凰以现实发展需求为出发点,积极贯彻省州人才行动计划,制定有张力、有吸引力的人才政策,2021年,凤凰成功获批中科协颁发的全省第一批全州第一家科技小院、国家农业农村部批准的国家蚕桑产业技术体系长沙综合试验站两块国字号招牌。积极开展院县、校县合作,与省农科院、湖南农大等签订合作协议柔性引进专家的形式,有针对性地建立了猕猴桃、蚕桑、荞麦等3个专家工作站。专家工作站按照“四个一”的服务模式开展工作(制定一套技术流程、培育一支技术专班、打造一批示范基地、对接一批营销市场),成功创建了凤凰雪茶、猕猴桃等科技示范基地13个,参与、指导申报实施科技开发项目20多个,开展产业技术研发与攻关30多项,惠及人口15万人,有力巩固脱贫攻坚成果。
抓培育孵化,向人才工作要发展引领。通过开展“四爱五讲”(爱党,爱祖国、爱家乡、爱劳动,讲法制、讲科技、讲诚信、讲公德、讲卫生)新型农民培育行动,培训农民2.2万人次,为756名发放新型农民证书,积极为受训后农民组建同类型技术员产业专班,形成项项产业有人带、项项技术有人钻的高效科学产业项目发展路径。通过招考,引进教育、规划、旅游、医疗等急需紧缺人才22名,安排到凤凰发展急难险重的第一线,促进凤凰事业实现全面协调稳步发展。
抓企业队伍,向人才工作要资源优势。聚焦凤凰经济结构现状,有针对性地开展“引老乡,建家乡”行动,推动凤凰“第三次创业”,先后引进上海东方希望畜牧、华和置业、华夏集团、湖南轨道交通集团、湖南三旭等优质企业70个,聚集一大片优秀企业管理人才和团队进驻凤凰景区、园区。到目前为止,引乡贤回归345人,共孵化企业422户,引进各类企业管理人才982人次,完成招商引资项目落地69个,引进省外境内资金148.39亿元,比上一个五年增加32.97亿元。(文章来源:红星网)